採用情報
ヘルス・ビューティー・ウェルネス業界でキャリアを伸ばす
目的を持って成長し、イノベーションで未来を導く。
採用情報 ｜ORIZI Group
確かなリーダーシップの原則と、意思決定、創造的な問題解決、継続的な学びを大切にする協働の文化のもとで、一人ひとりが仕事を通じて人生の目的を見いだせるよう支援しています。
ORIZIが 共に働く仲間に 約束すること
ORIZIへの入社は、単に会社に加わることではありません。成長、イノベーション、リーダーシップの舞台に立つことです。
ORIZIは、自由と信頼、支え合うチーム、そして起業家精神をもってリードできる環境を約束します。急成長を続ける使命志向の組織の一員として、アイデアが尊重され、その影響が確かな形で表れる仕事に取り組めます。
なぜ ORIZI Groupなのか？
当社は学び続ける組織であり、継続的な成長を大切にしています。OJT、メンタリング、支え合う環境を通じて、活躍し成功するための正しいマインドセット、スキル、ツールを身につけられるよう支援します。
肩書きにとらわれない働き方です。ORIZIでは、イノベーション、主体性、リーダーシップによってキャリアの道が形づくられます。チームリーダーを目指す人も、いつか自分の事業を立ち上げたい人も、その内なる起業家精神を育てます。
報酬は給与だけではありません。給与、インセンティブ、賞与に加え、研修休暇、柔軟な休暇制度（出産、結婚、忌引）、社員割引、デバイス支援、提携医療機関の利用、旅行特典などの非金銭的な福利厚生も含まれます。
前向きで信頼に基づく環境づくりに取り組んでいます。チームビルディングや健康プログラムから季節の行事や食事会まで、生産性と喜びを生む人と人とのつながりを育んでいます。
意義ある仕事。当社のプロジェクトは人々の暮らしを豊かにし、地域社会を支えています。ORIZIでは、日々の努力が健康、ウェルネス、そして社会への貢献につながる、意義あるキャリアを築けます。
当社は、違いを尊重する多民族・多文化のチームです。ORIZIでは、誰もが尊重され、意見に耳を傾けてもらい、それぞれの立場からリーダーシップを発揮できます。
身体的・心理的な安全を最優先にしています。専任の安全チームが、すべての施設で法令を遵守した安全な職場環境を確保しています。
報酬・福利厚生｜ ORIZI Group
給与・報酬
- 給与
- EPF・SOCSOの拠出
- 各種手当
- インセンティブ・賞与
- 社員紹介報奨
- 新規顧客紹介報奨
表彰・成果
- 週間・月間・四半期・年間の業績表彰
- 月間／年間スター表彰
- 賞金・賞品付きの社内コンテスト（イノベーション、健康など）
- チームの成果のお祝い
貢献度に応じた報奨
成長・能力開発
- キャリアアップの機会
- OJT・コーチング
- リーダーシップ開発の機会
- 部門横断プロジェクトへの参加
休暇・柔軟な働き方
- 出産休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、結婚休暇
- 研修休暇
- 旅行休暇
- 柔軟な勤務体制（職種による）
健康・ウェルビーイング
- 提携クリニック
- 健康促進活動・キャンペーン
- スポーツ・アウトドア活動補助
- メンタルヘルスサポート
特典・サポート
- 社員限定割引
- スマートフォン・ノートPCの支給（職種による）
- 自動車ローン補助（職種による）
- チームのレクリエーション・交流活動
- 特別なお祝い・懇親会
- 休憩室のお菓子と、ときどきのごちそう
イノベーション、創造性、そして目的意識を通じて、より良い世界をつくりたいという情熱ある方を常に求めています。
正社員としての仕事を探している方も、インターンシップの経験を求めている方も、ORIZI Groupには、アイデアが尊重され、成長が支えられ、その影響が確かな形で表れる舞台があります。
全国的に評価されているチームの一員として働けます。関連ページ： 受賞歴・表彰.
はじめての仕事と、再出発の機会。 Dr Oriziは、PERKESO、Penjara Taiping（タイピン刑務所）、ポリテクニック、大学と連携し、製薬技術を学ぶ学生の産業実習から、セカンドチャンス雇用、障がいのある方のインクルーシブな雇用まで、門戸を広げています。関連ページ： 地域貢献と社会的責任.
一緒に、意義あるものをつくりましょう。
目的に火をつけ、未来を切り拓く。ORIZIで働きませんか。
