Di ORIZI Group, tujuan dan nilai kami menentukan identiti kami.
Kami komited kepada pembangunan berterusan, memikul tanggungjawab untuk mewujudkan impak positif kepada komuniti dan menjadikan dunia tempat yang lebih baik. Nilai teras kami membimbing cara kami bekerja setiap hari, sekali gus membentuk komitmen kami terhadap amalan perniagaan yang beretika dan mampan.
Berbuat kebaikan sudah sebati dalam DNA ORIZI. Kami percaya kepercayaan dan integriti dibina dari semasa ke semasa, diperoleh setiap hari, dan memberikan nilai berkekalan kepada pihak berkepentingan. Sejak awal, kami telah menyokong komuniti menghadapi cabaran yang tidak dijangka dan akan terus berusaha melakukan lebih banyak lagi. Tindakan sekecil mana pun boleh menyumbang kepada dunia yang lebih baik.
Kami memandang serius tanggungjawab sosial korporat dengan menyelaraskan usaha kami dengan program nasional Malaysia dan standard kemampanan global:
• Kami mengambil bahagian secara aktif dalam inisiatif kerajaan Malaysia, termasuk:
• Program Kembali Bekerja (RTW) – Menyokong integrasi semula tenaga kerja.
• Program Bantuan – Melibatkan diri dalam pelbagai inisiatif bantuan kerajaan yang bertujuan membantu komuniti kurang berkemampuan.
• Program Orang Kurang Upaya – Memperjuangkan keterangkuman dan sokongan untuk orang kurang upaya.
• Kemampanan alam sekitar telah menjadi keutamaan sejak berdekad lamanya. Usaha kami termasuk:
• Pelaksanaan Tenaga Solar – Mengurangkan pelepasan karbon.
• Pembungkusan Mesra Alam – Bekerjasama dengan pelanggan untuk menggunakan pembungkusan mampan FMS demi masa depan yang lebih hijau.
• Pengurangan Jejak Karbon – Menerapkan amalan mampan untuk memulihara sumber dan membantu memulihkan alam sekitar.
Kami mematuhi standard SA8000, memastikan amalan buruh yang adil, tiada buruh kanak-kanak dan persekitaran kerja yang selamat untuk semua pekerja.
Kami mematuhi standard BE Cruelty-Free, memastikan produk kami tidak sesekali diuji pada haiwan.
Tempat kerja kami memupuk keharmonian pelbagai budaya dan kaum, serta memastikan peluang sama rata untuk semua. Sebagai pengiktirafan terhadap usaha ini, ORIZI telah memenangi Anugerah Syarikat Harmoni 2024 (Indeks Keharmonian Industri, IHI) oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia.
Di ORIZI, kami kekal komited kepada pembuatan yang bertanggungjawab, amalan perniagaan beretika dan kemampanan alam sekitar, demi memastikan dunia ditinggalkan dalam keadaan lebih baik berbanding ketika kami menemuinya.
Sebagai pengilang yang berakar di Malaysia, ORIZI Group percaya tanggungjawab sesebuah kilang tidak terhenti di pintu pagarnya. Mereka yang bekerja bersama kami, komuniti di sekitar operasi kami dan generasi bakat seterusnya ialah sebahagian daripada cara kami mengukur kejayaan. Itulah sebabnya syarikat-syarikat kami membuka peluang kepada mereka yang sering terlepas pandang, melatih pelajar yang akan mengendalikan kilang masa depan, dan menyokong usaha yang memastikan komuniti kami kekal kukuh.
Peluang pekerjaan kedua. Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. bekerjasama dengan Penjara Taiping dan PERKESO dalam program peluang pekerjaan kedua, menawarkan pekerjaan sebenar di lantai pengeluaran kami kepada banduan yang sedang bersedia untuk dibebaskan, serta laluan untuk kembali ke pangkuan masyarakat.
Pengambilan pekerja inklusif. Kami menggaji orang kurang upaya (OKU) dalam peranan termasuk pemeriksaan kualiti dan kerja gudang, membuka jawatan pengeluaran terpilih kepada calon yang mempunyai masalah pendengaran atau pertuturan, dan mengambil bahagian dalam Program Kembali Bekerja PERKESO untuk membantu pekerja yang cedera kembali bekerja.
Pendidikan dan kerjaya. Dr Orizi menyertai pameran kerjaya PERKESO dan politeknik. Kerjasama kami dengan universiti — program pelatih siswazah, latihan industri dan tajaan penyelidikan — dipaparkan di halaman Rangkaian Industri & Kolaborasi kami.
Leret ke sisi dan ketik kad untuk butiran dan foto.
Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. bekerjasama dengan Penjara Taiping dan PERKESO untuk menawarkan pekerjaan sebenar di lantai pengeluaran kami kepada banduan yang sedang bersedia untuk dibebaskan, disokong oleh insentif pengambilan pekerja DayaKerjaya PERKESO. Peserta pertama mula bekerja pada Februari 2024, dan kerjasama ini masih berterusan. PERKESO melaporkan bahawa lebih 4,000 bekas banduan di seluruh negara telah kembali bekerja melalui inisiatif peluang kedua yang dilaksanakannya.
Ketahui lebih lanjut: Jabatan Penjara Malaysia · PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial) · RTM: 4,105 bekas banduan kembali bekerja melalui PERKESO
Imej ilustrasi.
Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. mengambil bahagian sebagai rakan industri dalam Ekspo Kerjaya Industri Politeknik ke-10 (EXKIP10), anjuran Politeknik Sultan Azlan Shah bersama Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti serta PERKESO pada 13–14 September 2022, bertemu pelajar tahun akhir yang mencari pekerjaan pertama mereka.
Ketahui lebih lanjut: Politeknik Sultan Azlan Shah · PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial)
Dr Orizi menggaji orang kurang upaya (OKU) dalam peranan seperti pemeriksaan kualiti dan kerja gudang, menyenaraikan kekosongan jawatan pengeluaran yang terbuka kepada calon yang mempunyai masalah pendengaran atau pertuturan, dan mengambil bahagian dalam Program Kembali Bekerja PERKESO, yang membantu pekerja yang sedang pulih daripada kecederaan atau penyakit untuk kembali bekerja. Sebuah jawatankuasa kakitangan menyelaras kerja-kerja tanggungjawab sosial syarikat.
Ketahui lebih lanjut: PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial)
Imej ilustrasi.
Sebagai majikan yang mengambil bahagian, Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. menawarkan pekerjaan di dua karnival kerjaya PERKESO di Perak pada 2020 — Karnival Penjana Kerjaya PERKESO Perak di Arena Merdeka, Tapah (25 Julai) dan karnival kerjaya Kementerian Sumber Manusia di Sungai Siput (26 September) — ketika Malaysia berusaha mengembalikan rakyat ke alam pekerjaan selepas pandemik.
Ketahui lebih lanjut: PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial)
Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. menyokong Warmest Charity Bazaar with Run & Cycling 3.0 pada 25 November 2018, iaitu acara kutipan dana untuk sebuah rumah kanak-kanak dengan ACHL dan Mirakel Worldwide sebagai penganjur bersama.
Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. menyumbang derma amal kepada Jamuan Tengah Hari Love & Care untuk Warga Emas dan Kanak-kanak anjuran Kiwanis Club of Bercham (9 April 2017), dan menaja Malam Pelantikan & Amal kelab tersebut (4 November 2017). Kelab Kiwanis di Malaysia memberi tumpuan kepada perkhidmatan untuk kanak-kanak, dan bangunan kelab Bercham menempatkan sebuah pusat sindrom Down.
Ketahui lebih lanjut: Kiwanis Malaysia · The Star: Kelab Kiwanis membuka bangunan tetapnya di Bercham
Dr Orizi (M) Sdn. Bhd. menaja dan membantu mengendalikan Carnival of the Green anjuran OLDTOWN Berhad pada 22 November 2014, iaitu acara CSR yang menyokong tabung penjagaan kanak-kanak OLDTOWN untuk anak yatim dan kanak-kanak terbiar.
Ketahui lebih lanjut: OLDTOWN
Pasukan kami membantu menganjur dan mengendalikan pesta makanan amal Hannah Home yang pertama pada 15 Jun 2014, mengumpul dana kos sara hidup untuk sebuah rumah kanak-kanak yang tidak menerima peruntukan kerajaan dan menjaga kanak-kanak terbiar.
Dr Orizi menyokong program adopsi dan pasar lambak ISPCA pada 14–16 September 2013, membantu kucing dan anjing terbiar mendapatkan rumah kekal.
